Combien Gagne Une Famille d’Accueil? Salaire 2019

Combien Gagne Une Famille d’Accueil? Salaire 2019
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On peut vouloir devenir une famille d’accueil, garder des enfants de la DASS, accueillir une personne âgée ou handicapée chez soi pour plusieurs raisons :

  • Un besoin de travailler.
  • Un besoin d’argent.
  • Une empathie particulière pour les gens qui ont besoin d’aide.

Dans ce guide spécial Salaire et Rémunération, vous allez apprendre combien touche une famille d’accueil en 2019 et comment faire pour devenir famille d’accueil.

Combien gagne une famille d’accueil en France en 2019 ?

Même si vous travaillez chez vous, être une famille d’accueil au quotidien est loin d’être facile. Cela explique pourquoi le salaire est bon. De nombreuses primes viennent s’ajouter à votre minimum garanti.

En restant à la maison et en accueillant des gens chez vous, vous allez pouvoir vous occuper de vos propres enfants en bas âge et augmenter vos revenus. Voici comment.

La rémunération d’un accueillant familial

Quelle rémunération quand on accueille quelqu’un chez-soi ? 

Le minimum garanti

La loi est claire. En tant qu’accueillant familial, vous ne pouvez pas toucher moins par jour que 2,5 fois le SMIC horaire. En 2019, il est de 10 € brut. Ce qui vous fera un minimum de 25 € par jour.

Mais d’autres indemnités pourront aussi vous être versées. Pensez à les préciser dans votre contrat d’accueil (montants et dates de paiements).

La sujétion particulière

Elle est entre 3 et 15 €.

L’indemnité pour les frais d’entretien

Entre 20 et 50 €.

L’indemnité pour la mise à disposition d’une ou de plusieurs pièces de votre logement

Elle est fixée par l’accueillant. Une somme « raisonnable » se situe entre 5 et 10 € par jour.

Les autres indemnités pouvant s’appliquer le cas échéant

  • L’indemnité complémentaire si l’enfant est handicapé ou a une maladie qui nécessite des soins et une vigilance particulière.
  • L’attente entre les accueils : 29 € par jour (SMIC horaire x 2,8).
  • La suspension d’agrément : 501 € par mois (SMIC horaire x 50).
  • La disponibilité pour l’accueil d’urgence : 22 € par jour (SMIC horaire x 2,25).
  • L’enfant reçoit de l’argent de  poche provenant de la région pour ses loisirs, vêtements, matériel scolaire, sorties et cadeaux : 80 € par mois.

Combien gagne une famille d’accueil qui travaille pour le département ?

La rémunération des assistants familiaux n’est pas la même dans tous les départements. Chaque département fixe cette rémunération. Certains peuvent gagner 30 % de plus ou de moins que les autres.

C’est le département qui place l’enfant qui paiera votre salaire, et non celui où l’enfant est placé. Le calcul n’est donc pas toujours facile à faire.

Le salaire moyen payé par le département pour accueillir un enfant

Comptez environ 1 400 € par mois pour un enfant.

Comment se décompose le salaire mensuel ?

  1. Un minimum de 50 heures payées au SMIC : soit 500 €.
  2. Un complément par enfant avec un minimum de 630 €.
  3. Un complément d’entretien de 10 € par jour.

Ce salaire est largement mérité

Car avoir des gens chez soi, et s’en occuper n’est pas une mission de tout repos.

On va vous confier des personnes qui ont besoin d’un cadre de vie et d’un entourage leur permettant de se sentir bien. C’est valable pour les mineurs et les jeunes enfants, sans trop de repères, comme pour les personnes âgées.

Le salaire des familles d’accueils dans les autres pays francophones.

Il est toujours intéressant de savoir comment les choses se passent chez nos voisins. Afin de savoir si le salaire qui vous est versé est juste, il est bon de comparer avec ce qui se passe ailleurs.

Qui sait, cela vous donnera peut-être envie de déménager !

La rémunération au Québec

Elle est plus élevée qu’en France, en tout cas depuis les nouvelles normes. Les familles d’accueil sont maintenant syndiquées !  Si c’est la famille proche qui s’occupe d’un enfant, elle perçoit aussi une rémunération pour cela. 

En Belgique

Une famille d’accueil est mieux payée en Belgique qu’en France. La demande y est très forte. La Belgique fait tout pour attirer des familles d’accueil car elle en manque cruellement et les listes d’attentes s’allongent.

Comment devenir famille d’accueil ?

La rémunération ne doit pas être le seul facteur déclencheur. Si c’est le cas mieux vaut chercher une autre source de revenu. 

Il s’agit d’un métier qu’il faut exercer avec le plus grand sérieux. Les personnes recueillies sont particulièrement fragiles du fait de leur âge ou de leur situation.

Si c’est d’un crédit dont vous avez besoin, je vous invite à lire cet article sur les prêts qui existent pour une famille nombreuse.

La demande d’agrément

Sans cet agrément, vous ne pourrez pas travailler avec le département par exemple. Être assistant familial, c’est d’abord être reconnu comme capable de le devenir.

Il y a une procédure particulière à respecter et les conditions sont assez restrictives pour l’obtenir.

Où faire la demande d’agrément ?

C’est au département de se prononcer. Le dossier se demande à la Sous Direction de la planification de la PMI et des familles dont les bureaux sont en principe au conseil départemental.

Combien de temps l’agrément est-il valable ?

Les services concernés donneront leur aval, ou pas, pour une durée de 5 ans. Passé ce délai, il faudra le demander à nouveau.

Pour le renouvellement, pensez à vous y prendre assez tôt avant la fin de validité car il faut recommencer la procédure du début.

Modèle de lettre pour avoir l’agrément d’accueil d’une personne âgée ou handicapée


Objet : demande d’agrément pour l’accueil d’une personne âgée.

Madame, Monsieur,

Désireuse de devenir famille d’accueil et conformément aux articles L.441-1 et suivants, j’aimerai solliciter votre agrément pour avoir la possibilité de pouvoir prendre en charge à mon domicile et de façon régulière une personne âgée, et d’être rémunérée pour cela.

J’ai de l’expérience puisque je me suis dans un passé proche occupée de ma maman à mon domicile, entre ses 89 et 95 ans.

Je l’aidais à manger et à rester propre au quotidien jusqu’à ce qu’elle décède. Personnellement, ma motivation principale est de pouvoir apporter mon aide à ces personnes qui sont seules.

Merci par avance de bien vouloir étudier ma demande. Je joins à ce courrier le dossier complet pour ma demande d’agrément. Dans l’attente de votre réponse, veuillez recevoir mes sincères salutations.


À qui envoyer le dossier d’agrément ?

Vous devez le renvoyer complété à la Sous Direction de la planification de la PMI et des familles (au département). S’il n’est pas complet, on vous le renverra sous 2 semaines pour les pièces manquantes.

Les 3 conditions pour obtenir l’agrément

Le département, avant de délivrer l’agrément organise des réunions d’informations. Celles-ci sont importantes, car elles permettent de se familiariser avec cette fonction et de poser toutes vos questions. Il n’y a pas de questions idiotes, donc n’hésitez pas à prendre la parole.

En attendant, commencez par vérifier si vous remplissez ces conditions :

1. Il faut être en bonne santé

Physiquement vous devez être capable de remplir vos tâches quotidiennes. Un examen médical viendra attester votre capacité à accueillir des enfants ou une personne âgée. Vous devrez donc fournir ce certificat médical.

2. Votre casier judiciaire doit être vierge

Il ne faut pas avoir été condamné. Un casier judiciaire vierge est fondamental. Si vous avez fait de la prison, il y a peu de chances que vous obteniez l’agrément.

Attention : toutes les personnes adultes vivant sous le même toit que la personne déposant le dossier pour devenir assistant familial doivent fournir cet extrait de casier judiciaire (vierge).

3. Le logement doit être adapté

Le logement doit être assez grand et assez équipé pour recevoir des personnes extérieures au cercle familial. Elles doivent avoir leur propre espace pour s’épanouir et se sentir comme chez eux (c’est le but à atteindre).

Les dernières étapes pour avoir le droit d’accueillir des gens chez vous

Vous aurez parfois l’impression que vos relations avec l’administration ressemblent à un bras de fer ! Accrochez-vous !

Je vous avais prévenu. La procédure est un peu longue.

L’entretien de motivation

C’est la deuxième étape. Vous aurez un entretien poussé sur vos motivations avec un psychologue. Il ressemble à une véritable enquête. Les critères à respecter sont les mêmes pour tous. Ils sont inscrits sur une grille prévue à cet effet, donc pas de discrimination possible.

Ensuite, vous aurez une visite approfondie de votre lieu d’accueil par des puéricultrices et des assistantes sociales.

Quand allez-vous reçevoir cet agrément ?

Si vous avez passé toutes les étapes avec succès vous recevrez le précieux sésame sous 4 mois. Si au bout de 3 mois vous n’avez pas reçu de lettre de refus c’est que l’accord est effectif. Si vous recevez un refus il sera obligatoirement motivé.

Selon les familles, et leurs capacités d’accueil, elles pourront accueillir jusqu’à 3 enfants. Ce nombre sera précisé dans l’agrément définitif.

L’agrément peut-il vous être retiré ?

Oui. Vous serez régulièrement contrôlé par les mêmes services pour être certain que vous respectiez bien toutes les règles relatives à vos capacités à être une bonne famille d’accueil.

En cas de manquement, l’agrément pourra vous être retiré n’importe quand. Des procédures d’urgence sont prévues à cet effet.

Comment faire pour réussir dans ce métier et être une « bonne » famille d’accueil ?

Reçevoir un enfant à la maison n’est pas quelque chose d’anodin. Ils dépendent presque tous de la protection de l’enfance. Ils ont vécu des traumatismes forts, à divers degrés. Ils peuvent avoir besoin d’un surcroit d’amour et d’attention.

Les familles d’accueils ne remplacent pas les parents mais elles ont leur rôle à jouer pour rendre la séparation moins difficile.

Qui va vous aider dans cette tâche ?

Vous ne serez pas seul. C’est au moins 3 intervenants différents qui seront là pour vous apporter leur aide :

  1. Le référent éducatif.
  2. Le référent psychologique.
  3. L’assistante sociale.

L’importance des travailleurs sociaux

Les relations avec un enfant peuvent parfois être difficiles à gérer pour une famille d’accueil. Faire la part des choses n’est jamais évident, surtout si vous vous attachez.

Heureusement, les travailleurs sociaux sont là pour vérifier que tout se passe bien et apporter leur expérience. Si le courant ne passe pas avec un enfant, ce qui peut toujours arriver, ce n’est pas dramatique. Il sera peut-être changé de famille et on vous en confiera un autre.

Prenez du recul dans l’intérêt de l’enfant

Ce qui est important, c’est de toujours faire preuve d’autant d’affection, quel que soit l’enfant. Mais nous sommes tous des êtres humains, et ce n’est pas toujours facile d’être à la hauteur.

Comment se former à accueillir un enfant chez soi ?

Dans certains cas une formation spécifique ou un diplôme peuvent être nécessaires. D’ailleurs, une formation courte de 60 heures est obligatoire avant de recevoir votre premier enfant à la maison.

Si vous voulez passer le diplôme d’État d’assistant familial (DEAF), vous devrez compléter cette première formation par une deuxième, centrée sur la psychologie et le juridique. Ce diplôme vous offrira l’avantage de ne pas avoir à demander le renouvellement de votre agrément tous les 5 ans.

La délicate question de l’autorité parentale : comment avoir le bon comportement

C’est un des principaux écueils à surmonter. Car accueillir un enfant chez soi ne vous donne pas forcément l’autorité parentale. Si celui-ci a encore un parent en vie, c’est lui qui risque de l’avoir.

Il faudra donc faire avec, pour tout ce qui touche le quotidien où celle-ci est nécessaire.

Comment gérer vos propres enfants et les enfants des autres

Vos enfants ne comprendront pas toujours la différence de traitement pouvant résulter de cette question épineuse. Il faudra donc que chacun trouve sa place avec le plus de justesse possible dans tout cet imbroglio familial.

Vous allez devoir apprendre à désamorcer les situations complexes qui ne manqueront pas de se produire.

Dans la série des équations difficiles à résoudre, évoquons aussi celle du départ de l’enfant. Quand on s’y est attaché, c’est toujours un crève-cœur. Il n’y a pas de solution miracle, c’est donc à chacun de faire au mieux pour que cela se passe le mieux possible.

Comment trouver du travail en tant que famille d’accueil ?

Ce n’est pas le tout de recevoir l’agrément. Ce n’est pas parce que vous l’avez que l’on va directement vous confier des enfants. C’est à la personne titulaire de l’agrément de trouver elle-même l’organisme qui va l’employer.

Mais n’ayez crainte. Les employeurs sont quand même assez nombreux. Envoyer quelques lettres de motivations devraient suffirent.

Où envoyer votre candidature ?

Quelques pistes : les services sociaux départementaux, les associations, les services médicaux spécialisés.

Voici de quoi va se composer votre entretien d’embauche

Une fois votre candidature retenue vous aurez sûrement un oral à passer. Lors de cet entretien d’embauche, on vous posera des questions sur le pourquoi de votre engagement aux services des autres.

Votre interlocuteur vérifiera votre maîtrise de la langue française et votre capacité à échanger, et à écouter. 

Comment faire pour accueillir un enfant juste pour les vacances ?

Beaucoup d’enfant n’ont pas la chance de partir en vacances. C’est pourquoi de nombreuses associations comme le Secours Populaire, le Secours Catholique, la Croix Rouge, interviennent dans cette période cruciale de l’année.

Si vous-même vous êtes un parent en manque d’argent, je vous donne ici 22 idées pour partir en vacances sans moyens financiers.

En tant que famille d’accueil il est donc tout à fait possible d’accueillir un enfant défavorisé seulement pour les vacances et pour un nombre de semaines prédéfinies.

Vous devez vous porter candidate

La famille doit être volontaire. Pour celle qui veut accueillir un enfant pendant l’été, il faut candidater auprès des associations concernées. La démarche doit être mûrement réfléchie entre toutes les personnes (enfant compris) qui composent la cellule familiale.

Attention à bien avoir la place pour un nouvel arrivant et à ne pas mélanger filles et garçons, en tout cas dès qu’ils sont sortis de l’enfance.

Devenir famille de vacances

C’est une alternative à la colonie. La démarche n’est pas tout à fait la même puisque l’idée est aussi de passer quelques semaines dans un environnement stable.

Le jeune qui est accueilli dans ses conditions doit donc aussi être demandeur. Si c’est la première fois, 15 jours semble être une durée raisonnable pour commencer à « s’apprivoiser ».

Accueillir une personne âgée ou handicapée

Les vieilles personnes (plus de 60 ans), et celles qui sont dépendantes (majeures et pas encore retraitées) peuvent aussi avoir besoin d’un accueil familial direct.

Pour beaucoup d’entre elles, qui ne peuvent plus rester seules à la maison, c’est la possibilité d’éviter d’aller dans une structure d’hébergement collective.

Le principe va être le même. Vous ouvrez votre porte à quelqu’un qui en a besoin. Vous le nourrissez, le blanchissez et vous lui réservez une chambre chez vous.

Quelle rémunération pour l’accueil d’une personne âgée ?

Comme pour un enfant, la famille sera rémunérée pour cela, aux alentours de 1 500 €. Les conditions financières sont les mêmes que celles évoquées au début de l’article. Je vous invite à les relire.

Voici les indemnités qui vont composer votre salaire :

1. Le loyer pour la mise à disposition d’une chambre

Attention : juridiquement il ne s’agit pas d’un loyer mais d’une indemnité. Son montant va dépendre de la taille de la pièce et de son confort. Par jour, la chambre vous rapportera entre 5 et 15 €.

2. La nourriture

Accueillir une personne âgée, c’est la loger mais aussi la nourrir. On parlera ici d’indemnité d’entretien, qui peut aller jusqu’à 17 € par jour. Vous ne serez pas imposé sur cette somme-là

3. Les services

Au quotidien, vous devrez laver le linge de la personne, préparer ses repas, nettoyer sa chambre… Toutes ses tâches vous rapporteront 27 € par jour. C’est le département qui fixe le montant de cette somme.

4. Le supplément pour personne très dépendante

Si elle a besoin que vous siyez tout le temps auprès d’elle, cela nécessitera beaucoup d’heures de présence. Ce supplément sera defrayé entre 3 et 14 € par jour.

Des aides à la rémunération sont disponibles

Pour les personnes âgées ou les handicapés qui bénéficient de ce service, il y a des aides pour rémunérer la famille d’accueil. Notamment les APL et l’aide social du département. 

Si c’est la famille qui prend en charge les frais de la famille d’accueil, cela peut fiscalement être considéré comme une pension alimentaire. 

À ce sujet, vous pouvez aussi consulter notre guide sur les aides financières pour payer la maison de retraite.

Combien de personne pouvez-vous accueillir ?

Pas plus de 3 personnes âgées accueillies en même temps à la maison, même si celle-ci est immense. 

Il n’y a pas de formule figée. L’accueil peut se faire à mi-temps ou seulement la nuit, pendant les vacances ou pour un week-end, pour que les personnes qui s’en occupent habituellement puissent souffler.

S’occuper d’un proche

La loi l’autorise. Vous deviendrez alors son salarié (en plus d’être un membre de sa famille) en tant qu’aide à domicile. Chaque personne dépendante a le droit d’employer qui elle souhaite pour cela, pour la période qu’elle souhaite (cela peut être sur du court terme).

Toutefois, dans le cas où une partie du budget est prise en charge par l’APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie) il faudra justifier de la rémunération.

Les déclarations obligatoires

Être employeur, cela suppose de :

  • Faire la déclaration d’embauche à l’URSAFF.
  • Faire un contrat de travail.
  • Emettre des bulletins de salaires.
  • Payer les congés.
  • Payer les cotisations sociales.

Le règlement peut se faire à l’aide du Chèque Emploi Service Universel (CESU). La procédure sera alors largement simplifiée.

Comment faire quand on a besoin d’être accueilli ?

Si vous êtes dans le cas où vous avez besoin d’une famille d’accueil, encore faut-il la trouver ! Il y a quelques annonces sur Internet, mais quand on ne maitrise pas bien l’informatique, le mieux reste de passer par le Conseil Général.

Pour trouver la bonne personne

Le département

Le département est à même de regrouper les demandes et de les réguler. Le service concerné possède une liste des familles agréées, et doit la communiquer à qui le souhaite.

Les petites annonces

Si malgré toutes vos démarches, vous en êtes toujours au même point, rien ne vous empêche de passer une petite annonce dans le journal local pour trouver la perle rare qui vous aidera à passer au mieux vos vieux jours.

Le bouche-à-oreille

Pensez également à faire jouer le bouche-à-oreille, il y a forcément un voisin autour de vous qui connait quelqu’un qui lui-même connait quelqu’un…

Comment faire un contrat d’accueil dans les règles ?

Une fois la famille trouvée, il faut signer un contrat d’accueil entre les deux parties qui reprendra toutes les modalités, notamment financières ainsi que les droits et les devoirs de chacun qui y sont attachés.

N’oubliez pas que cette personne, ou ce couple, a le droit de prendre des vacances. Il faudra donc prévoir une solution de rechange pour les jours de congé.

Enfin, il faudra se déclarer à l’URSSAF en tant qu’employeur et régler les charges.

Comment faire la déclaration et la rémunération pour l’accueil familial direct ?

CESU ou URSAFF ? Pour une rémunération la plus simple possible, il est recommandé d’utiliser les services du CESU (Chèque emploi service universel).

Une simple déclaration mensuelle en ligne permet de régler les charges et de salarier la personne. Ceux qui ont une femme de ménage à la maison l’utilise déjà.

Pour vous aider à y voir plus clair, regardez cette vidéo très bien faite par l’APF (Association des paralysés de France) 

Aucun calcul compliqué à faire

C’est l’ordinateur qui fait tout, et au centime près ! Des formalités d’employeur simplifiés, c’est un grand ouf de soulagement, que l’on ait 30, 50 ou 90 ans !

Pour l’accueillant, c’est la garanti de recevoir un bulletin de salaire reprenant toutes ses heures travaillées.

La vie d’une famille d’accueil ne sera de toute façon pas un long fleuve tranquille. Mais c’est un choix qui a du sens, et qui remet l’humain au cœur du foyer, ce que notre société a malheureusement un peu tendance à oublier.

Pour continuer votre lecture, je vous recommande cet article si vous avez un besoin d’argent en urgence.